Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie и метаданных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Продолжить
Об изменении адреса и недостоверных сведениях с 1 января 2016
наш Адрес:
Москва, ул.Бойцовая д.22, 2 эт,
пом V, комн 4, оф 8а
ул. Шереметьевская д.47;
ул. Новослободская д.20,стр.4;
Москва-Сити, Башня Империя, Пресненская наб.д.6,с2;
График работы:
Пн.-Пт. с 9:00 до 18:00
Аудит, бухгалтерское обслуживание, юридические услуги, форензик, оценка бизнеса

Об изменении адреса и недостоверных сведениях с 1 января 2016

НДФЛ и страховые взносы в 2017 году

НДФЛ и страховые взносы по видам выплат

Обозначения:
«+» – налоги и страховые взносы начисляются;
«–» – налоги и страховые взносы не начисляются.

Вид выплаты

НДФЛ

Страховые взносы

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Выплаты за отработанное время

Зарплата, начисленная сотрудникам (российским гражданам) по тарифным ставкам и окладам за отработанное время

+

+

+

Зарплата, начисленная сотрудникам (российским гражданам) за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки, в долях от прибыли

+

+

+

Зарплата, выданная сотрудникам (российским гражданам) в натуральной форме (стоимость товаров или продукции)

+

+

+

Оплата специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством (например, перерыв на производственную гимнастику – для сотрудников, работающих в принудительном ритме (на конвейере), или перерыв для обогревания – для сотрудников, которые работают в холодное время года на открытом воздухе либо в закрытых неотапливаемых помещениях)

+

+

+

Разница в должностных окладах сотрудников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности)

+

+

+

Разница в окладах при временном заместительстве

+

+

+

Межразрядная разница, выплачиваемая сотрудникам при выполнении ими работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов

+

+

+

Доплаты, надбавки и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда

Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (например, процентные надбавки к зарплате сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)

+

+

+

Доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях и на тяжелых работах (ст. 147 ТК РФ)

+

+

+

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях и на тяжелых работах (предусмотренные внутренними документами организации и одобренные профсоюзами) (ст. 219 ТК РФ)

+

+

+

Доплаты за работу в ночное время

+

+

+

Доплаты за многосменный режим работы

+

+

+

Оплата работы в выходные и праздничные дни

+

+

+

Оплата сверхурочной работы

+

+

+

Оплата сотрудникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени

+

+

+

Компенсационные выплаты за разъездной характер работ


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(абз. 10 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 2 п. 1 ст. 20.2 и п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Надбавки к окладам сотрудников на время их командировок, установленные коллективным договором

+

+

+

Оплата труда сотрудников, принятых на работу по совместительству

+

+

+

Вознаграждения за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам (ГПД), заключенным с сотрудниками, состоящими в штате организации

+

+/– (не облагаются взносами в ФСС, подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ)

–/+ (облагается, если обязанность платить взносы предусмотрена в ГПД, абз. 4 п. 1 ст. 5 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Вознаграждения за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам, заключенным с гражданами, не являющимися сотрудниками организации

если гражданин не зарегистрирован в качестве предпринимателя

+

+/– (не облагаются взносами в ФСС, подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ)

–/+ (облагается, если обязанность платить взносы предусмотрена в ГПД, абз. 4 п. 1 ст. 5 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

если гражданин является предпринимателем


(п. 1 и 2 ст. 227 НК РФ)


(п. 3 ст. 420 НК РФ)


(абз. 4 п. 1 ст. 5 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Оплата за неотработанное время

Оплата ежегодного отпуска (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск)

+

+

+

Оплата обязательного дополнительного отпуска по трудовому законодательству (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск)

+

+

+

Оплата дополнительного отпуска, предоставленного по инициативе организации

+

+

+

Оплата учебных отпусков, предоставляемых сотрудникам

по законодательству (например, образование данного уровня сотрудник получает впервые)

+

+

+

по инициативе организации (например, сотрудник получает второе образование данного уровня)

+

+

+

Зарплата в размере среднего заработка сотрудников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям

+

+

+

Оплата сотрудникам-донорам за дни медицинского осмотра (обследования), сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови

+

+

+

Оплата простоев не по вине сотрудника

+

+

+

Оплата за время вынужденного прогула

+

+

+

Суммы, выплаченные за неотработанное время сотрудникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации (за счет средств организации)

+

+

+

Зарплата в размере среднего заработка, сохраняемая за сотрудниками на период военных сборов (в т. ч. за время медицинского обследования для решения вопроса о призыве на военные сборы)

+

+

+

Премии, вознаграждения, единовременные поощрительные и другие выплаты

Премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий) за производственные результаты (предусмотрены системой премирования и трудовым договором)

+

+

+

Единовременные премии, связанные с трудовыми результатами (предусмотрены системой премирования, трудовым договором и учтены в составе расходов на оплату труда)

+

+

+

Вознаграждение по итогам работы за год (годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы)), включаемое в расходы на оплату труда

+

+

+

Премии (в денежной и натуральной форме), выплаченные сотрудникам за непроизводственные результаты (премии не учтены в налогооблагаемых расходах)

+

+

+

Премии (в денежной и натуральной форме), выплаченные сотрудникам за счет чистой прибыли прошлых лет

+

+

+

Выплаты социального характера

Пособие по временной нетрудоспособности

за счет средств ФСС России

+


(подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

за счет средств организации

+


(подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Пособие по беременности и родам


(п. 1 ст. 217 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности (пособию по беременности и родам) до фактического среднего заработка сотрудника за счет средств организации

+

+

+

Государственные пособия сотрудникам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств ФСС России (например, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет)


(п. 1 ст. 217 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Социальное пособие на погребение или стоимость ритуальных услуг в пределах 5562,25 руб. (постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88) плюс районный коэффициент


(п. 1 ст. 217 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Ежемесячные компенсации, выплачиваемые за счет средств организации сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет


(п. 1 ст. 217 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Выплаты за счет средств организации в возмещение вреда, причиненного сотрудникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением их здоровья (сверх сумм, выплачиваемых за счет средств ФСС России)

+

+

+

Оплата путевок (за исключением туристических) сотрудникам и (или) членам их семей (включая их детей независимо от возраста) и детям до 16 лет в находящиеся на территории России санаторно-курортные и оздоровительные учреждения

за счет средств организации, если расходы не отнесены в уменьшение налогооблагаемой прибыли или организация применяет специальные налоговые режимы


(п. 9 ст. 217 НК РФ)

+/– (не облагается, если компенсация выплачивается напрямую родственникам сотрудника, которые не состоят с организацией в трудовых и гражданско-правовых отношениях, письмо ФСС России от 17 ноября 2011 № 14-03-11/08-13985)

+/– (не облагается, если компенсация выплачивается напрямую родственникам сотрудника, которые не состоят с организацией в трудовых и гражданско-правовых отношениях, письмо ФСС России от 17 ноября 2011 № 14-03-11/08-13985)

Оплата лечения сотрудников и членов их семей за счет средств, оставшихся у организации после уплаты налога на прибыль


(п. 10 ст. 217 НК РФ)

+

+

Возмещение платы сотрудников за содержание детей в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, за счет средств, оставшихся у организации после уплаты налога на прибыль

+

+

+

Выплаты, связанные с обучением сотрудников

Оплата профессионального обучения сотрудников, связанного с производственной необходимостью


(п. 21 ст. 217 НК РФ)


(подп. 12 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 13 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Оплата обучения сотрудников, не связанного с производственной необходимостью, оплата обучения членов семей сотрудников


(п. 21 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 28 февраля 2013 № 03-04-06/5826)

+/– (не облагается, если речь идет об обучении членов семьи, письмо ФСС России от 17 ноября 2011 № 14-03-11/08-13985)


(ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ, письмо ФСС России от 17 ноября 2011 № 14-03-11/08-13985)

Оплата стоимости проезда обучающихся сотрудников к местонахождению высшего (среднего) учебного заведения и обратно

в порядке, предусмотренном статьями 173 и 174 Трудового кодекса РФ


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(абз. 7 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 7 п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

в других случаях (при оплате проезда к неаккредитованным учебным заведениям и т. д.)

+

+

+

Оплата стоимости проезда обучающихся в российских общеобразовательных учреждениях (школах, гимназиях и т. п.) сотрудников, не достигших 18 лет

+

+

+

Компенсационные выплаты на питание, мобильную связь, проценты по договорам займа (кредита) на приобретение (строительство) жилья

Бесплатное питание, которое организация предоставляет сотрудникам

по своей инициативе

+

+

+

по законодательству


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(абз. 3 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 3 п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Компенсация расходов на оплату служебных переговоров с личного телефона сотрудника


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(абз. 10 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 10 п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Компенсация сотрудникам затрат на проценты по займам (кредитам) на приобретение (строительство) жилья

Организация платит налог на прибыль


(п. 40 ст. 217 НК РФ)


(подп. 13 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 14 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Организация на спецрежиме

+
(письмо Минфина России от 2 июля 2012 г. № 03-04-06/9-190)

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением сотрудников

Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая сотруднику

+

+

+

Выходное пособие при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством (в размере не более трех средних месячных заработков или шести средних месячных заработков для Крайнего Севера)


(абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ)

(абз. 6 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)

(абз. 8 п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Выходное пособие при увольнении, выплаченное по основаниям, не предусмотренным законодательством (предусмотрено трудовым договором)

+

+

+

Средний заработок, сохраняемый уволенным сотрудникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников (ст. 178, 180, 318 ТК РФ)

в размере, не превышающем три средних месячных заработка (шесть средних месячных заработков для Крайнего Севера)


(абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 31 июля 2012 № 03-04-06/1-209)


(абз. 6 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 6 подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

с суммы, превышающей три средних месячных заработка (шесть средних месячных заработков для Крайнего Севера)

+

+

+

Компенсации, выплачиваемые в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером в связи со сменой собственника организации (ст. 181 ТК РФ)

в размере, не превышающем три средних месячных заработка


(абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 22 августа 2012 № 03-04-06/6-255)


(абз. 6 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 9 п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

в размере от трех до шести средних месячных заработков для Крайнего Севера


(абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 22 августа 2012 № 03-04-06/6-255)


(абз. 6 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 9 п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

с суммы, превышающей три средних месячных заработка (шесть средних месячных заработков для Крайнего Севера)

+

+

+

Компенсация, выплачиваемая в случае расторжения трудового договора по основаниям, не предусмотренным законодательством

+

+

+

Компенсации, выплачиваемые по решению суда лицам, уволенным незаконно (компенсации за время вынужденного прогула)

+
(письмо Минфина России от 13 апреля 2012 № 03-04-05/3-502)

+

+

Единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию

+

+

+

Компенсационные выплаты, связанные с исполнением сотрудником трудовых обязанностей

Стоимость выданной бесплатно (с частичной оплатой) форменной одежды (обмундирования), остающейся в личном постоянном пользовании

в случаях, предусмотренных законодательством


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(подп. 9 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 10 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

в иных случаях, не предусмотренных законодательством

+

+

+

Компенсация сотрудникам за использование личных автомобилей в служебных целях


(абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 27 августа 2013 № 03-04-06/35076)


(абз 10 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 10 подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Компенсация за использование личного имущества сотрудников (телефона, факса, компьютера и т. п., кроме автомобиля) (ст. 188 ТК РФ)


(абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ)


(абз 10 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Компенсации расходов по проезду (переводу на другую работу)

Стоимость доставки сотрудников, работающих вахтовым методом, от места сбора до вахтового поселка и обратно


(абз. 10 п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 8 декабря 2011 № 03-04-06/6-343)


(абз 10 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 10 подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Оплата стоимости проезда или перелета к месту отдыха и обратно сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (по России или до международного аэропорта – границы России); стоимость провоза багажа до 30 кг


(п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 2 февраля 2010 № 03-04-08/4-19)


(подп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Компенсация расходов сотруднику, возникших при его переводе на работу в другую местность


(абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ)


(абз 10 подп. 1 п. 2 ст. 422 НК РФ)


(абз. 10 п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Компенсация командировочных расходов

Командировочные расходы

суточные в пределах норм (700 руб. для России и 2500 руб. для заграничной командировки)


(абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ)


(п. 2 ст. 422 НК РФ)


(ч. 2 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

суммы суточных, превышающие нормы (700 руб. для России и 2500 руб. для заграничной командировки)

+

+

расходы на проезд транспортом общего пользования (подтверждены документально)


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(п. 2 ст. 422 НК РФ)


(ч. 2 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

расходы на проезд транспортом общего пользования (не подтверждены документально)

+

+

+

расходы по найму жилья (подтверждены документально)


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(п. 2 ст. 422 НК РФ)


(подп. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

расходы по найму жилья в пределах норм, установленных трудовым (коллективным) договором (не подтверждены документально)


(п. 3 ст. 217 НК РФ)

+

Расходы по оформлению служебных заграничных паспортов и получению виз


(п. 3 ст. 217 НК РФ)


(п. 2 ст. 422 НК РФ)


(ч. 2 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Материальная помощь

Единовременная матпомощь сотрудникам в связи со смертью члена его семьи или членам семьи умершего сотрудника


(п. 8 ст. 217 НК РФ)


(подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 3 п. 3 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Единовременная материальная помощь сотрудникам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью независимо от источника выплаты


(п. 8 ст. 217 НК РФ)


(подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 2 подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Единовременная матпомощь работникам, которые пострадали от террористических актов на территории России


(п. 8 ст. 217 НК РФ)


(подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 2 подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Единовременная материальная помощь сотрудникам (родителям, усыновителям, опекунам) в связи с рождением (усыновлением, удочерением) ребенка. Деньги выплачены в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), установления опеки, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка


(п. 8 ст. 217 НК РФ)


(подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(абз. 4 подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Материальная помощь сотрудникам в других случаях (по семейным обстоятельствам, на лечение, медикаменты и т. п.)

в пределах 4000 руб. за год


(абз. 4 п. 28 ст. 217 НК РФ)


(подп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 12 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

с суммы свыше 4000 руб. за год

+

+

+

Страховые взносы

Страховые взносы, которые платит организация по обязательному страхованию сотрудников


(п. 3 ст. 213 НК РФ)


(подп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 5 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Взносы, которые платит организация по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и договорам обязательного и добровольного пенсионного страхования, заключенным с негосударственными пенсионными фондами


(п. 3 ст. 213, п. 1 ст. 213.1 НК РФ)


(подп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 5 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, уплачиваемые работодателем

в пределах 12 тыс. руб.


(п. 39 ст. 217 НК РФ)


(подп. 6 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 6 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

с суммы, превышающей 12 тыс. руб.

+

+

+

Страховые взносы, которые платит организация по договорам добровольного личного страхования. Например, ДМС или страхование жизни сотрудников или членов их семей, если срок действия договора составляет:

более одного года


(п. 3 ст. 213 НК РФ)


(подп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ)


(подп. 5 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ)

менее одного года


(п. 3 ст. 213 НК РФ)

+

+

 


13.01.2017 06:25/ читать дальше...
Лицензии и сертификаты
Смотреть все
Разнообразный и богатый опыт
Значимость этих проблем
Реестр
Лицензия
Лицензия оборот
Документ
Свидетельство АСА
Свидетельство Лашков
Алексеева
Fellow
Member
Winner
Катя
Катя выписка
Каття
Красноход
Сертификат ВККР 1
ВККР 2
ВККР 3
ВККР 4
ВККР 5
ВККР 6
Отзывы клиентов
В ходе аудита мы получили множество ценных рекомендаций от молодой, динамичной и профессиональной команды аудиторов. Эти рекомендации оказались очень важны и полезны, так как позволили нам усовершенствовать нашу операционную и управленческую деятельность.
Александр Першин IPA
Эффективность консультационных услуг и компетентность специалистов Аудиторского Столичного Агентства, их способность нестандартно и независимо решать задачи позволили нам сократить риск возникновения ошибок и принять верные решения в спорных ситуациях.
Евгений Краснов РХГН
Мы нацелены на рост бизнеса, поэтому постоянная поддержка и профессиональные советы наших аудиторов и консультантов были для нас очень важны. Нас впечатлило качество услуг и уровень, на котором консультанты решали наши задачи.
Кевин Кларк FCCA
Услуги компании отличает исключительное качество и персональная вовлеченность в проект каждого из специалистов Аудиторского столичного агентства. Быстро отвечают на вопросы, практичные и удобные решения, поддерживающие рост нашего бизнеса.
Алексей Синицинский Ростехснаб
Наш аудитор всегда в курсе специфики деятельности нашей компании и лично присутствует на всех этапах проверки. Персональный менеджер всегда на связи для оперативного решения вопросов. Приносит реальную пользу бизнесу.
Виктория Новикова АО Пуратос
Предоставили сервис высочайшего уровня по разумным ценам, выполнили работу качественно и в срок. Оптимизировали финансовые и налоговые риски компании, вовремя выявили ошибки и укрепили нашу уверенность.
Виктор Войскобович ООО Бондюэль
Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.
Адрес:
Москва, ул.Бойцовая д.22, 2 эт,
пом V, комн 4, оф 8а
ул. Шереметьевская д.47;
ул. Новослободская д.20,стр.4;
Москва-Сити, Башня Империя, Пресненская наб.д.6,с2;
Мы в сети
Пишите и присоединяйтесь к нам в социальных сетях, мы ответим на все интересующие вопросы